SUPeH Filial Capital informa que por gestiones de nuestra Federación SUPeH,
conjuntamente con YPF, OPESSA y CEPERA se logró un nuevo incremento salarial acuerdo
paritario 2023-2024.
El nuevo acuerdo paritario prevé una gratificación extraordinaria y NO remunerativa del 27%
pagadera en tres (3) cuotas:
- 7% que se adiciona al 3% pactado anteriormente con los haberes de JULIO 2023;
- 10% con los haberes de AGOSTO 2023;
- 10% con los haberes de septiembre 2023.
Estas cuotas serán remunerativas y formarán parte del salario básico con los haberes de
NOVIEMBRE 2023.
En el mes de OCTUBRE 2023 se analizarán las variables de la actividad y la economía para la
revisión del presente acuerdo paritario.
Adicionalmente se acordó otra gratificación extraordinaria y no remunerativa del 55%
pagadera en cinco (5) etapas: - 15% con los haberes de NOVIEMBRE 2023;
- 10% con los haberes de DICIEMBRE 2023;
- 10% con los haberes de ENERO 2024;
- 10% con los haberes de FEBRERO 2024;
- 10% con los haberes de MARZO 2024.
Con los haberes del mes de MARZO 2024 se incorporará un 2% en condición de “Adelanto
de revisión final.
Esta gratificación extraordinaria será incorporada como remunerativa al salario básico y los
conceptos con los haberes de ABRIL 2024.
Todos los porcentajes mencionados de las respectivas gratificaciones tomarán como base de
cálculo el sueldo básico de MARZO 2023 y con carácter NO acumulativo.
Agradecemos amplia difusión del acuerdo conseguido y hacemos llegar nuestro fraternal saludo
a todas y todos los compañeros que con su compromiso sustentan el desarrollo de esta
organización, cuyos valores de UNIDAD, SOLIDARIDAD y ORGANIZACIÓN son ejemplos de su
trayectoria y continuidad, demostrando el poder de gestión y compromiso constante de seguir
manteniendo la representación y defensa de los derechos laborales de nuestros afiliados.